這個(gè)時(shí)代，每一個(gè)對(duì)平庸生命和無(wú)趣生活說(shuō)“不”的人，都在尋找一個(gè)答案——下一個(gè)風(fēng)口在哪里？

只是，當(dāng)我們鏈接的人足夠多，你才會(huì)領(lǐng)悟，其實(shí)風(fēng)口一直都在。你不禁感慨，為什么優(yōu)秀的人總能發(fā)現(xiàn)風(fēng)口，實(shí)現(xiàn)快速崛起，人與人之間的差距怎么就這么大呢！其實(shí)，這背后的邏輯，真的不只是彼此財(cái)富的差距，而是彼此思維的差距。

——沈小星(Steven)

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打工者思維的人，把一份工作想得太淺了

幾年前，我從一家跨國(guó)外企跳槽到一家成長(zhǎng)型的公司做研發(fā)部經(jīng)理，在做這個(gè)選擇的時(shí)，薪水是我主要考慮的，但絕對(duì)不是第一位考慮的因素，我更看重的是工作的平臺(tái)和這位老板的思維格局如何。平臺(tái)可以開(kāi)拓你的眼界；跟著一位好老板，可以升級(jí)你做事的思維。

上班第一個(gè)月就和老板去拜訪客戶，去過(guò)很多大公司，比如TCL集團(tuán)，格力空調(diào)，美的集團(tuán)，江淮汽車……帶領(lǐng)自己研發(fā)的產(chǎn)品參加各種展會(huì)。

在和各位X總的交談過(guò)程中，我發(fā)現(xiàn)一些很有趣的現(xiàn)象，比如職位越低的人越喜歡和你聊技術(shù)；職位越高的人，只會(huì)和你聊天氣，吃飯的口味，住酒店環(huán)境，以及當(dāng)下的社會(huì)發(fā)生的一些事件。

當(dāng)時(shí)，回到酒店很迷惑，后來(lái)老板教會(huì)了我很多深層次的東西——往往我們?nèi)フ勴?xiàng)目時(shí)，集團(tuán)某總是知道我們有這個(gè)能力做到的，要不然我們不會(huì)這么遠(yuǎn)跑來(lái)談合作。其次他們和你聊天主要看你的思維和格局，你的圈子人脈對(duì)他有沒(méi)價(jià)值，這個(gè)需要個(gè)人知識(shí)儲(chǔ)備相當(dāng)高，人脈要廣。看似簡(jiǎn)單，其實(shí)比聊技術(shù)更難。

對(duì)這些職場(chǎng)大咖看來(lái)，一個(gè)人的思維格局，決定了一個(gè)人的行動(dòng)，有遠(yuǎn)見(jiàn)有行動(dòng)的人，做事一般都不會(huì)差。幫助他，未來(lái)可能會(huì)有深度合作的機(jī)會(huì)，這個(gè)時(shí)候一個(gè)人的魅力占了成交率的60%。

說(shuō)白了，其實(shí)所謂的幫忙，都是價(jià)值對(duì)等的交換。

基于這一點(diǎn)，我也常建議一些年輕人一定要爭(zhēng)取到有發(fā)展空間的平臺(tái)去施展你的才華，因?yàn)槟闫鋵?shí)是在投資你自己和你的未來(lái)。往往，那些打工者思維的人，把一份工作想得太淺了，就像我以前一樣。

而事實(shí)上，這世上從來(lái)就沒(méi)有簡(jiǎn)單膚淺的工作，只有簡(jiǎn)單膚淺的人。雖然我們都是打工者的身份，但一定要努力跳出打工者的思維，和時(shí)代共振，永遠(yuǎn)用動(dòng)態(tài)的眼光看世界和自己。

2

打工者思維的人，正在扼殺自己的職場(chǎng)未來(lái)

這幾年，朋友們覺(jué)得我事業(yè)起來(lái)了，財(cái)富也實(shí)現(xiàn)了大的增長(zhǎng)，我自己感覺(jué)成長(zhǎng)特別快。無(wú)論是之前擔(dān)任企業(yè)的高管還是自己創(chuàng)業(yè)，最讓我自信的是——自己的思維比以前提高了多個(gè)緯度，看待人和事的角度，思考方式，思維格局不一樣了。

這種思維的升級(jí)，來(lái)至于和各個(gè)領(lǐng)域、不同行業(yè)的大咖交流激蕩的領(lǐng)悟；來(lái)至于互聯(lián)網(wǎng)各種平臺(tái)興起后的啟迪和內(nèi)心渴望求知的思維迭代。

所以，哪怕我現(xiàn)在一無(wú)所有，也能實(shí)現(xiàn)快速崛起。

而我們很多人步入油膩中年，混成現(xiàn)在這個(gè)迷茫的樣子，職場(chǎng)起不來(lái)。而且可憐的是，知道自己未來(lái)職場(chǎng)也不會(huì)有太大的上升空間，職場(chǎng)外卻不去學(xué)習(xí)新知識(shí)，每天依然走老路，浪費(fèi)青春。而另一些人即使現(xiàn)在事業(yè)沒(méi)起來(lái)，可能只是缺少一個(gè)風(fēng)口和平臺(tái)，但是你知道他的洞察力很強(qiáng)，樂(lè)于學(xué)習(xí)和接受新事物，只要風(fēng)口一開(kāi)，必成大器。

這兩種截然不同狀態(tài)的人，幾年后會(huì)是天壤之別。有人說(shuō)是性格決定的，我卻更傾向于認(rèn)為是“打工者思維”決定的。

打工者思維，想的是我拿多少錢，就出多少力，每月最開(kāi)心的就是發(fā)工資的那天，年終獎(jiǎng)發(fā)多少，明年工資加多少；而老板思維呢，不太注重手里這份死工資，能有多大漲幅，他們想的是這份工作，能否自己創(chuàng)業(yè)，通過(guò)投資的人力物力財(cái)力，何時(shí)能回本，未來(lái)幾年能否通過(guò)融資A輪，B輪來(lái)引進(jìn)人才和設(shè)備，擴(kuò)大規(guī)模上市，賺更多的錢，實(shí)現(xiàn)品牌全球化。

不出十年，就會(huì)發(fā)現(xiàn)打工者思維的人，正在扼殺自己的職場(chǎng)未來(lái)，拿自己的青春開(kāi)玩笑，中年危機(jī)，將成為很多人繞不過(guò)去的坎。

3

打工者思維掙的是現(xiàn)在，老板思維要的是未來(lái)

打工者思維和老板思維，兩者的不同在于：打工者思維追求的是當(dāng)下的穩(wěn)定，旱澇保收；而老板思維看重的是未來(lái)更大的可能空間，有時(shí)為了長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，不惜割肉眼前利益，這個(gè)我深有體會(huì)的。

本質(zhì)上兩者風(fēng)格不同，沒(méi)有對(duì)錯(cuò)。但如果還有人跟我談，我想找個(gè)穩(wěn)定的工作，我會(huì)特別鄙視，更會(huì)覺(jué)得是個(gè)笑話，覺(jué)得這個(gè)人未來(lái)可能也就這樣了！不管愿不愿意接受，我們都被拋進(jìn)時(shí)代快速發(fā)展的漩渦里了，而且未來(lái)的加速度還會(huì)越來(lái)越大。

這種情況下，穩(wěn)定是最大的陷井。

很多傳統(tǒng)行業(yè)，已經(jīng)失守城門。如今四大銀行也已全面和互聯(lián)網(wǎng)公司深度合作，要知道已經(jīng)超過(guò)1.5萬(wàn)億的資金流向支付寶，銀行業(yè)日子不好過(guò)了呀！目前互聯(lián)網(wǎng)金融已經(jīng)全面鋪開(kāi)，漸漸滿足大眾理財(cái)需求，全套金融服務(wù)體系更完善。就連買車，身邊的朋友都去網(wǎng)上下單，你還有什么不敢的。

之前也說(shuō)過(guò)，現(xiàn)在無(wú)論去哪里，只要帶一部手機(jī)，真的可以搞定一切。支付寶，微信已經(jīng)深入到每一個(gè)大街小巷，就連乞丐都知道，自己的地盤前至少放一張支付二維碼，就怕你說(shuō)沒(méi)零錢。

時(shí)代已經(jīng)翻篇了，連乞丐都知道與時(shí)俱進(jìn)。

可很多人還在自我封閉，遇到陌生人給他推銷產(chǎn)品，對(duì)方一句話還沒(méi)說(shuō)完就掛了電話，掛完電話，還自以為是的說(shuō)對(duì)方是騙子，這是典型的封閉式打工者思維。再比如我的一些朋友問(wèn)我有沒(méi)有好項(xiàng)目時(shí)，一般我是不推薦任何項(xiàng)目給她的。因?yàn)榛谖覍?duì)她的了解，有些新項(xiàng)目她是無(wú)法理解的，以前經(jīng)常聽(tīng)到的話語(yǔ)是，這個(gè)我不擅長(zhǎng)啊，這個(gè)以前沒(méi)有做過(guò)，這個(gè)我不懂呀，然后就覺(jué)得這個(gè)時(shí)代的發(fā)展和自己沒(méi)什么關(guān)系了。

這種打工者思維的人，還特別怕犯錯(cuò)，死要面子，于是小心翼翼呵護(hù)自己可憐的自尊心和僅存的驕傲感。總拿過(guò)去的的輝煌，當(dāng)炫耀的資本，這是最low的思維，因?yàn)槲覀兓钤诋?dāng)下，要的是未來(lái)，過(guò)去就是過(guò)去，我們不能總活在回憶里吧。

但是如果一個(gè)人永遠(yuǎn)只做自己能力范圍內(nèi)的事，收獲的就只是價(jià)值的存量，就無(wú)法產(chǎn)生新的收入增長(zhǎng)點(diǎn)和事業(yè)多元化。所以你的收入和能力，永遠(yuǎn)只是一條可預(yù)見(jiàn)的，并不令人興奮的線性增長(zhǎng)曲線。

也許在目前的環(huán)境里感覺(jué)很舒服，但是，相信我，這個(gè)年代，任何舒服，都只是暫時(shí)的。你要相信，這世上最大的風(fēng)險(xiǎn)，就是什么都沒(méi)做。若干年后，你從跨國(guó)公司出來(lái)，去創(chuàng)業(yè)公司，你可能就什么都不會(huì)，或者無(wú)法施展你的抱負(fù)，不是我嚇唬你，真的是這樣！

用不了多久，會(huì)有一大批所謂穩(wěn)定工作、旱澇保收的人在困惑，為什么人家的收入在指數(shù)增長(zhǎng)，我的收入?yún)s連維持基本的線性增長(zhǎng)都困難？

所以那些執(zhí)著于當(dāng)下打工者思維的人該醒醒了，不想學(xué)習(xí)，又不敢于接受新事物，只想靠過(guò)去的經(jīng)驗(yàn)混日子的人，一般都贏不了未來(lái)。